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    派駐機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督
    作者:管理中心  來源:新華網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-5-14 點(diǎn)擊次數(shù):331

    對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,是新時代全面從嚴(yán)治黨重大課題。派駐機(jī)構(gòu)作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要力量,切實(shí)發(fā)揮“探頭”作用,加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,是深化對各級黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有效途徑。要對照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》要求,不斷創(chuàng)新方式方法,把派駐監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)完善發(fā)展的具體成效。

    強(qiáng)化對派駐機(jī)構(gòu)職責(zé)定位的再認(rèn)識。按照黨中央有關(guān)文件要求,派駐機(jī)構(gòu)對綜合監(jiān)督單位黨組(黨委)只有監(jiān)督職責(zé),沒有協(xié)助職能。派駐機(jī)構(gòu)如果在職責(zé)定位上糊里糊涂,就會在“受誰領(lǐng)導(dǎo)、對誰負(fù)責(zé)”問題上定位不清,從“監(jiān)督者”變成單純“黨組(黨委)成員”角色,很容易“種別人的田,荒自己的地”;派駐機(jī)構(gòu)人員力量相對較少,需要監(jiān)督對象多,監(jiān)督任務(wù)繁重,如果再把力量分散,放到對黨組(黨委)協(xié)助責(zé)任上面,就很難把監(jiān)督重點(diǎn)聚焦到“重點(diǎn)人、重要事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)”上。加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,既是任務(wù)重點(diǎn)也是工作難點(diǎn),強(qiáng)調(diào)派駐機(jī)構(gòu)“上對下”的監(jiān)督定位,既有利于增強(qiáng)“派”的權(quán)威,也有利于提升派駐人員敢于監(jiān)督的信心和決心。

    抓牢主體責(zé)任落實(shí)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。派駐監(jiān)督的關(guān)鍵,是督促綜合監(jiān)督單位黨組(黨委)落實(shí)主體責(zé)任,通過“關(guān)鍵少數(shù)”管住“絕大多數(shù)”。要督促綜合監(jiān)督單位制定領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單,形成可操作的工作任務(wù)和流程;認(rèn)真落實(shí)派駐機(jī)構(gòu)定期與黨組(黨委)專題研究全面從嚴(yán)治黨、經(jīng)常與“一把手”交換意見、向班子成員通報分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等制度要求;把駐在單位貫徹中央和上級決策部署情況作為監(jiān)督檢查切入點(diǎn),掌握被監(jiān)督單位權(quán)力配置和運(yùn)行狀況,對廉政風(fēng)險分布特點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)情況,做到了如指掌、心中有數(shù);對落實(shí)主體責(zé)任的薄弱環(huán)節(jié),以及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,督促研究制定具體防范措施和辦法。

    加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子政治監(jiān)督。派駐監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是政治監(jiān)督。通過督促綜合監(jiān)督單位做到“兩個維護(hù)”,高度重視對黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督,嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,為“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子“政治畫像”,將政治監(jiān)督貫穿到對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督全方位、全過程。

    在“三重一大”重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)督上下功夫!耙话咽帧边`紀(jì)違法,往往發(fā)生在人、財、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和區(qū)域。對“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,是破解派駐監(jiān)督覆蓋不全、嵌入不深、監(jiān)督乏力等問題的有效途徑。要督促綜合監(jiān)督單位黨組(黨委)出臺“三重一大”議事規(guī)則,規(guī)范決策流程、劃清決策范圍、明確事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);把牢事前報備、事中程序、事項(xiàng)落實(shí)三個監(jiān)督“關(guān)口”,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,督促完善相關(guān)制度措施;將“三重一大”決策機(jī)制執(zhí)行情況作為綜合監(jiān)督單位年度黨建考核、政治生態(tài)評估的重要內(nèi)容。

    不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段和方法。緊盯綜合監(jiān)督單位重要部門、核心崗位、權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn),以及內(nèi)部管理薄弱點(diǎn)、問題易發(fā)風(fēng)險點(diǎn),嚴(yán)肅查處作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí),不擔(dān)當(dāng)不作為等問題;緊盯問題線索,對信訪舉報情況定期開展分析研判,善于在廉政談話、線索處置、監(jiān)督檢查等具體工作中發(fā)現(xiàn)問題,對涉及單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題線索,要及時向上級紀(jì)委報告;緊盯巡視整改,督促被巡視黨組織落實(shí)巡視整改主體責(zé)任;緊盯違紀(jì)違法問題,嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),有效監(jiān)督“一把手”正確規(guī)范用人,重點(diǎn)改進(jìn)會議監(jiān)督,建立完善“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政檔案,完善紀(jì)檢監(jiān)察建議制度,加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政教育,等等。通過蹲點(diǎn)式、嵌入式、調(diào)研式等多種監(jiān)督方式,將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督落到實(shí)處。


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